Julien Piron von der Niederrheinischen IHK ist Ansprechpartner für das Projekt „Passgenaue Besetzung“. Im Interview erklärt er, wie es gelingt, dass junge Menschen und Ausbildungsbetriebe „matchen“? Und was Kardinalfehler potenzieller Azubis sind.
Ausbildung am Niederrhein: Passgenaue Besetzung – so funktioniert’s
